代々木八幡の美容室の美容師求人情報
代々木八幡の美容室、美容師の求人情報

代々木八幡 美容室スプラッシュの求人情報

Splash代表 小林 誠よりご挨拶

求人ページをご覧いただき有難うございます。
株式会社 スプラッシュリンクス 代表取締役 小林 誠です。
 
今回の募集はSplashにとり、とても重要なタイミングと意味を持っています。
弊社で働いているスタッフは全員女性ですので、女性スタッフが一生を通して安心して働いていける環境を整えています。
社員が結婚、妊娠出産など、仕事とプライベートのバランスの変化に柔軟に対応していくために、社員それぞれのパターンで話し合いをし勤務方針を決定しています。
 
そこで、今後サロンの可能性を広げるためのメンバーを必要としています。
地域に愛される美容室として、今のあなたの力と未来が必要です。
 
今回の求人は新卒スタッフだけではなく、中途採用もしています。
美容師として、一度挫折したり、途中で夢を諦めてしまった事があっても良いじゃないですか。
今現在の職場や状況に満足していない人や、もう一度美容師としてチャレンジしたい人、子育て中で短時間だけ働きたい人、子育てが終わってもう一度美容師として復帰したい人など、私たちが誠心誠意バックアップしていきます。
将来を見据えてのサロン選びをしてください。
 
 
Splashでは、スタッフ達が美容師として成長して行くために、技術面と精神面のバランスが大切だと考えています。
美容師としての楽しさや喜びをスタッフやお客様と一緒に共有する事、お客様に笑顔になって頂いて、お客様に愛される美容師になる事が私達の目標です。
 
どうぞよろしくお願いいたします。

美容室スプラッシュでは働き方を選べます

代表 小林 誠と店長 tomoneやスタッフたちの取材記事を掲載します。
スプラッシュでの働き方の例を読んでみてください。
 
 
 
美容室スプラッシュの吉田友音

ホットペッパービューティーアカデミー

先輩女性インタビュー100人「サロンで働く女子 100の生き方」のコーナーに紹介されました。
ホットペッパービューティーアカデミー

ホットペッパービューティーアカデミー

女性が活躍するサロン100「女性スタッフが辞めないサロンの秘訣」のコーナーに紹介されました。
リクエストQJナビ

リクエストQJナビ

 リクエストQJナビの「天職WOMEN」のコーナーに、店長tomoneの記事を掲載していただきました。
『生後3カ月の赤ちゃんと一緒にサロンワークを楽しむ!』
Splash 佐野由梨子

ホットペッパービューティーアカデミー

若者女子の言葉にならない本音まで、スルスル引き出すカウンセリング術とは?
美容室スプラッシュの『20代女子がリピートする3つの掟』
女性美容師、スタイリスト佐野由梨子の取り組み。

新美容出版TOMOTOMO LABO. 美容室スプラッシュ 木村由里香

新美容出版 TOMOTOMO LABO.

サロンのスタッフ育成 SPLASH(東京・渋谷)の場合 <前編>
TOMOTOMO編集部がお届けするスタッフ育成レポート、第3回は代々木八幡のサロン、SPLASH
前編ではサロンの歴史と、今や売れっ子スタイリスト木村由里香の苦節時代の話。

新美容出版TOMOTOMO LABO. 美容室スプラッシュ 関根志穂

新美容出版 TOMOTOMO LABO.

サロンのスタッフ育成 SPLASH(東京・渋谷)の場合 <後編>

人材育成レポート、代々木八幡のサロン・SPLASHの後編。
スタッフが全員辞めてしまったという苦い経験を持つオーナー・小林誠さんは、一人ひとりと向き合い、良いところを引き出す個別育成に取り組みますが……。
内気過ぎて話ができなかった関根志穂の場合

トレーニングなどの教育制度について

おもてなし、ポスピタリティ、サービス、技術などの教育制度が完備されています。
ブランクがある人や、ママ美容師のサロン復帰支援制度もあります。

Splashでは、サロンワーク以外で外部講習として、ベーシックカット、ヘアセット、メイクアップ、着物の着付けなどのセミナーを開催しています。
スプラッシュに在籍している講師から直接カットやメイクアップ、着付けなどの基本基礎から応用技術を覚えられます。
 
ママ美容師やブランクがある美容師が、サロンワークへ復帰する際は、技術だけではなく、精神的な部分でもサポートする制度を設けています。
ママ美容師としての働き方や子育て支援に関して、社員全員が我が事のように考えていますので、安心して時短勤務や急な有給なども相談できます。
 
サロンワークのベースとなる基本的な技術やカウンセリング、クロージングなど、美容師に必要な事はすべて実践的にスタッフみんなでロールプレイング形式で学んでいけます。
 
前向きな人は、必ず一生使える美容技術とコミュニケーション能力が身に付きます。
そして何より、美容師としての心構えとサービス、ホスピタリティで人間的にも成長して頂けると思っています。

募集要項

未来は自分で選ぶ事ができます。
私たちと一緒に美容の楽しさを分かち合いましょう。

サロン見学、体験入店制度もありますので、ぜひご相談ください。
サロン説明会も随時開催中です。
私達と一緒にお客様に喜んで頂く仕事をしませんか?

募集要項

会社名

株式会社 スプラッシュリンクス

美容室名

Splash(美容室スプラッシュ)

募集ランク

アシスタント、スタイリスト、フロント

募集人数

若干名

月額給与

アシスタント(新卒者)

基本給:170,000円

アシスタント(2年目以降)

基本給:180,000円~190,000円

3年目以降でジュニアスタイリストに昇格した場合は基本給200,000円

スタイリスト

基本給:230,000円〜

基本給 + スタイリスト特別給

スタイリストのパートタイマー

時給1,000円〜

1日2時間からの勤務可能です。

技術指導など美容師としての教育付きです。

ママ美容師のスタイリストとしてのパートは、1日2時間、週2日勤務より可能です。(研修期間3か月間は時給958円、面接、技術テスト合格後に時給1,000円〜)

フロント(パートタイマー可)

時給958円〜

フロント業務全般を担当していただきます。

1日2時間程度の時短勤務も可能です。

子連れ出勤可能です。(要相談)

休業中美容師・産休育休中ママ美容師の復職までの第一ステップとして活用してください。

美容師免許が無くても働けます。

昇給

年二回のボーナス制度あり

基本的に年一度の昇給ペースですが、アシスタントはテストに合格、またはランクアップした場合は随時昇給します。

勤続年数によりスタイリスト特別給与がアップしていきます。

勤務時間

10時〜20時

パート、アルバイトは1日2時間、週2日勤務より可能

休日

完全週休二日制

火曜日、水曜日、夏期休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇

待遇

一生美容師ができるようにするための教育システム完備

雇用保険、労働保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険(40歳以上)の社会保険完備

既婚者支援、産休&育休制度、子連れ出勤・子育て支援制度あり

採用形態

正社員、パートタイマー

資格

美容師免許取得者(新卒者、学生アルバイト、フロントのパートタイマーは除く)

採用条件

スプラッシュスタッフ必須条件:笑顔、思いやり、素直な心、感謝の心、基本に忠実な技術

入店までの流れ

お申込み → 担当者からの連絡 → 面接 → 体験入店(1〜3日) → 入店 → 研修期間2か月 → 正社員

サロン見学、サロン説明会

サロン見学、サロン説明会は、お電話の後にスケジュールを決めましょう。

店長やスタッフがゆっくりお話しできる時間を取ります。

お気軽にお申し込み下さい。

問い合わせ担当者

店長:吉田友音

店長代理:佐野由梨子

お電話による申込みも歓迎します。

03-3467-0141

店舗所在地

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ご予約と営業のご案内

定休日:火曜日・水曜日
営業時間:10:00~20:00(月曜日は10:00~18:00)
ご予約専用TEL: 03-3467-0141
(ご予約電話受付時間 9:30〜20:00)
 
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